“对呀,现在是毕业季嘛,好多外地的年轻人留在这找工作,那不得找房子吗?所以就要开始租房了。
我主要还是介绍租房子,哪有几个像你这么痛快要来买房子的南方顾客?要是光卖房子,就饿死了。”
吴启智对这一行业感兴趣,又从中看到了些商机,他不由自主的就在这多转悠了好一阵子。
腊梅和罗浩忙着公司的事儿,她中午也打了个呼机给吴启智,问他逛到哪儿了。
吴启智说在天安门附近,他也没说谎,但没说实情就是了。
腊梅让他有什么好吃的,别心疼钱,都要去尝尝。
吴启智笑说:“这个你就不用指导我了,有什么好吃的,我肯定第一时间享用啊!”
腊梅见父亲很豁达,也不用她操心,又和罗浩投入了对公司细节的探讨中。
腊梅有前瞻的眼光,可以指导公司大的发展方向,罗浩的优点就是他有执行力,对于公司的想法一旦落实,他就立马去行动,不会拖延。
腊梅最欣赏的就是他这一点。
在工作中,她常常有一种他们两个互相成就的感觉。
腊梅缺的是推动事情发展的人脉,如果这一切光靠她一个人也没能那么顺利实现,但这一点正好是罗浩所拥有的。
但罗浩由于时代的局限性,虽然会有超前的眼光,但没办法像腊梅做出那么精准的判断,所以真地要决定公司大的发展方向时,他也会犹豫不决。
罗浩现在对腊梅精准的研判,已经有了一个很大的认识,那就是腊梅说过了几件事情都已经得到了现实的呼应。
比如,她说互联网会迎来一个发展的春天,现在网络用户数的蓬勃发展,比罗浩初创业的翻了几倍。
电脑从精英、知识分子的学术工具,随着比尔.盖茨希望人人桌上都有一台电脑想法的推进,也越来越普及了。
尤其是网吧的出现,让普通人能够用最低廉的价格,迅速接触到昂贵的电脑,促进了用户数的增长。
网络上相关的服务也越来越多。
如果不是ft抢占了市场的先机,罗浩想现在一定也有类似的软件系统出现,他这时候如果再来发展ft,就没有之前那么容易了。
基于这些现实的印证,腊梅对未来互联网产业的研判,已经成了罗浩下决策的重要依据。
但是罗浩并没有怀疑腊梅的来历。
罗浩知道,在历史的长河中,有些天才是越时代而存在的。
就像爱因斯坦啊,就像孔子,就像释迦摩尼,他们的智慧超越了时代,影响深远。
当然,他并不是说腊梅就能和他们相提并论,成为比肩他们的存在,但是腊梅论断过的一切都说明,她的洞察力是可以超越时代的人。
这种人,只能够尊称他们为天才!
罗浩对腊梅愈发仰慕,他暗暗发誓,一定要把ft办成腊梅说的伟大的公司,如此他才能够配得上腊梅。
要不是占据了和腊梅青梅竹马邻居的先机,罗浩甚至不敢想象,如果自己再晚几年遇到腊梅,腊梅已经成了女神一般的存在,肯定会有比他更强更好的人追求腊梅,他或许就没有机会了。
而且今后也会出现这种人,总会有人发现腊梅内在散发的魅力的,当腊梅借助华清这个平台,用她的学术才华征服世界的时候,到时候不光是国内,可能世界上最优秀的男人,都会对腊梅产生想法。
如此一想,罗浩就更有危机感了。
罗浩却不知道,他们的缘分上了一辈子就已经注定了,他能够为腊梅舍命,腊梅注定不会背叛他,更不会对别的男人产生一丝一毫的想法。
“行了,我伏案一天,脖子都快断了,你们俩能不能给弄点点心吃啊?我都快饿死了!”
熊猫揉着脖子抱怨。
腊梅笑道:“你也伏案工作超过十二个小时了,赶紧休息吧,我可是早早就叫你回去的,你还拼命加班。”
熊猫是把那种能为工作全力以赴的人。
这一次腊梅来京城,明确了他拥有这个公司百分一的股权。
这百分之一听起来很少,但是这百分一有多珍贵,熊猫心知肚明。
之前,pr公司给舍取公司融资一百万的时候,腊梅也只给了pr百分之零点一的股权,所以,如果光从这点论,熊猫的百分之一相当于一千万元的价值。
把自己的公司做成一个伟大的公司,这是腊梅对罗浩的要求,也是对自己家公司的要求。
熊猫每每想到这个目标就热血沸腾,再想到自己在这个公司里拥有的股份,就充满了斗志。
只要这个公司能做成,他的人生价值就能够得到实现,这是最重要的。
还有一个更重要的事情,他的收入增长了,那他母亲的命就有救了,父亲也不用拖着疲惫的身体去帮人家踩车运货。
等他更有钱的时候,他就能够全世界去寻找肾源,帮母亲换一个好的肾,让她拥有健康的身体。
如果手上没钱,就算是换了肾,也支撑不起后续医疗所需的费用,光是吃抗排斥的药,一个月就要几千块,别说一个月了,半个月的药费他都付不起。
但舍取公司的发展前景,让熊猫对生活对自己有了信心,一份工作能实现人生价值,能给家人带来生存的最大机会,能给自己在社会上带来尊严,还有什么理由,能不拼尽全力,全力以赴呢?
所以即便嘴上抱怨,熊猫却是揉揉眼睛,用冷水洗把脸,还准备继续加班。
腊梅实在看不下去了,说:“你赶紧给我回去好好睡觉,就算是机器也要休息,不然零件耗损得太厉害,容易损坏,何况你是有血有肉的人,可别把身体给熬坏了。
我下一个死命令,你们日常加班不能超过九点,特殊时期如果需要加班,加班的时长我少,就可以用多久的时间补休。”
腊梅说的这一条,不是突发奇想,而是劳动法的规定。
但是在现实生活里,又有多少个老板真的能遵守这个规定?
不要说是私企了,现在就是许多体制内的大型企业也不一定能够做到,基本都是在追逐利润的最大化。
对于企业来说,如果有机会剥削,基本是不会放过剥削的机会的。
第二百五十二章 超越时代的存在
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