“稳扎稳打，持之以恒才是最重要的。”
    李泽华在姑苏荣耀电子管理层会议上，同样是这套说辞，会前，他和每一位负责技术研发的项目组组长，副组长，技术骨干见面。
    传递出的意思只有一个，好好干，公司的科研资金和决心永远不会变，他将竭尽所能，为大家做好后勤保障。
    “公司已经拿出所能拿出的一切，大家的薪酬待遇是对标阿狸，腾达，甚至超过外企，在管理类人才评级还没有出台之前。
    人事部已经就技术类人才设置划分12个等级。
    原则上达到p6（资深工程师，有工作经验的研究生或名校博士生）就可以享受公司期权分配待遇。
    达到p7（细分领域专家）就能享受从住房，到家人特殊关怀照顾的额外福利。
    我们现在发展刚起步，很多地方做的不尽如人意，甚至连像样的实验室都没有，每次要临时安排借用合作大学的资源。
    不过请大家放心，首批2亿美元的科研设备和技术研发资金已经到位，这2亿美元，公司保证将一分不少的在科研上。
    只要是公司发展需要的设备或技术，能买到的一定买，买来就一定要吃透，转化成自己特有的技术。
    不能买的一律从头开始自己研发，哪怕为此投入1个亿，甚至10个亿，只要荣耀，不，是青云集团存在的一天，就一定要弄出来。
    为保证荣耀集团科研进展的顺利进行，从今天开始，公司承诺以后所赚到的每一块钱，就一定有五毛投入科研……
    下面的同事说得好，万一公司出现亏损怎么办？难道就不再继续做科研了吗？
    不存在的，各位即便不相信荣耀，也要相信我本人，在场的各位都可以做个证，在这里我本人可以给出最终的解决方案。
    十年，未来十年内，任何一年只要荣耀有需要，哪怕只亏损一块钱，给科技研发工作造成困扰，我本人将拿出最低10亿美元投入。
    确保科研工作的持续性。
    记住，是亏损的大前提哦，最低10亿美元的科研补贴，由我本人全权承担，绝不给公司造成任何一分额外负担。
    做科研我不懂，但我永远明白一个道理！
    找对目标，树立信心，让科研人材不受委屈，全心全意的投入科研工作中，就一定能取得好成绩……
    无论荣耀电子未来发展成什么样子，我都将始终和大家站在一起，携手并进……”
    在台上的讲话，何尝不是他内心真实想法的表达呢，他一个穿越者，前世虽然不是亿万富翁，也没尝试过极尽奢华的生活。
    但重生后积累财富的过程太快，太轻松，他本人又直接跳过年少轻狂的人生阶段。
    对他而言，又不追求过分享受，一亿够用就行，一千万凑合也能接受，房子足够住就行。
    雁过留声，人过留名！
    现在正是借助大好时光，实现人生理想抱负追求时，或许再过三十年，他会考虑如何将财富平安过渡到下一代。
    但现在，他的心理年龄三十出头，生理年龄20出头，此时不拼，难道等到60岁再拼吗？
    讲理想，但他不画大饼，投奔荣耀电子科研实验室的科研人才，能从他发自内心底的言语中，感受到这位老板的诚意。
    光说不练能骗一时，但骗不了天长地久，荣耀电子科研实验室给出的薪资待遇，就已经让他们很满意了，更别提p7以上额外待遇。
    姑苏一套市中心豪宅在今天也不是小数目，更别提还有p8-p10的大平层，联排别墅，独栋别墅，豪车接送，父母妻儿通通安排好。
    而是给出的期权奖励，更让他们激动万分，因为荣耀电子和科研实验室是两家平行的单位（是前者挂靠子公司，但股份一半在李泽华个人手中）。
    这是一开始就定好的策略，确保科研工作永远不受外来影响和干涉，在这套体系的庇护下。
    荣耀电子以内部委托形式向科研实验室提供资金，研发成功后，再由科研实验室以极其优惠的价格，授权给荣耀电子使用。
    这其中科研经费是有绝对保障的，即荣耀电子毛利的50%以上，也是李泽华敢以10亿美元托底投入的关键。
    其中不涉及核心的敏感技术，还可以在市场上寻求其它家合作，妥妥的旱涝保收，科研人员既拿科研室股份，又拿荣耀电子的股份。
    赚麻了属于是。
    套一层特殊的股权分配机构，哪怕荣耀电子破产倒闭被清算，也丝毫不影响荣耀科技研究院的正常经营。
    就是后续谈融资入股有些困难，高盛的人看到这份股权架构时，整个团队都懵逼了。
    当时负责考察荣耀电子的艾伦托米直截了当说，这就是一场针对资本的打劫。
    谁也不会接受这样一份，苛刻到极致的霸王条款，除非碰见有钱的傻子，当天出门没吃药才会同意。
    因为根据特殊架构，荣耀电子持有荣耀科技研究院一半的股份，却要承担总公司一半毛利投入，这相当于资本投进来的钱。
    无论将来赚多少，都只能拿到剩下的一半利益，另一半是为科研准备的。
    但李泽华也有能够说服投资者的商业逻辑！
    荣耀电子，是注定成功的商业项目，而不是白手起家带着巨大不确定性的风险投资！
    光是青云系本身和掌握销售渠道，就足以确保荣耀电子未来发展下限，年销售数百万台的保底协议，他敢签。
    而通过一系列利益交换后，他能确保技术授权，和零部件采购渠道稳定性，和苹果，谷歌，高通的商业谈判进展虽然不顺利。
    但这几家都迫切需要，青云手里掌握的稀缺资源，而它们同样是智能手机领域的核心技术企业。
    这就保证了荣耀电子，未来长达十年以上的营收保障，能随时拿到全世界最先进的技术和零部件，一个组装公司而已，有什么难的。
    有最先进的技术，最优秀的设计，集合国内最健全的产业链，成本压缩到极致，怎么可能没有竞争力呢？
    营收有保障，市场有保障，利润有保障！
    青云集团自身还有足够多的资金，东大能提供额外背书，这就是个投了必成的项目。
    试问手握这么大的优势，青云系怎么可能轻易放出荣耀电子的股份，想投可以，接受特殊股权架构和利益分配模式是大前提。
    如果不是为了广泛拉拢利益同盟，减少将来必然存在的限制障碍，李泽华甚至一股都不想往外分。
    奈何他现在已经摸到玩游戏的核心规则，在东大绝不能忽略国资，在海外，没有足够力量之前，不要挑衅鱿鱼的底线。
    做好这两点，其它的都不是威胁。
    面对李泽华的坚持，想要投资荣耀电子的各方风投，都在考虑利益得失，最后也只能无奈认可这套特殊的架构。
    毕竟，谁会和一家注定成功的企业过不去呢？
    少赚点总比没得赚强，只要进了荣耀董事会，往后的日子长着呢，有的是机会，把这套不合理的架构扭转过来。
    做账，它们是专业的……
    会后，其中年长一些的人眼里甚至含着泪光，一度以为这又回到七八十年代，因为那时候真的也是全包。
    顶多物资没现在充裕，待遇没这么好罢了。
    面对众多发自内心的笑脸，李泽华却没有停留太久，只是简单的和极少数p8，p9级核心专家组负责人，行业大拿进行简略交谈后。
    就在郭鑫毅，何理的陪同下，离开科研院。
    相比于如何管理科研团队，设置绩效考核和激励，他更多时间要应付来自更高层面的博弈。
    先是拜访当地衙门，征得后者谅解，在京东方高世代生产线的加持下，姑苏方面表现很热情。
    不过他还是在热情的背后，看到隐忧，叁星和姑苏衙门已经正式签订合作协议，在姑苏投资建立一条7.5代生产线，总投资超百亿元。
    “蓉城那条产线专供智能手机屏幕，但地理位置决定，它不是最佳选择，如果能在姑苏上一条专供8.5代线，成本节约上能做到极致。”
    在和当地知府，以及苏省派来的商务谈判组商谈过程中，李泽华抓住机会对旁边京东方刘小东嘀咕一句。
    刘小东是京东方肥城项目总负责人，总经理。可他还没说话，旁边肥城项目组财务总监姚向军摇摇头道：“李总，不现实的！
    公司在肥城的产线总投资近200亿元，如果换成在姑苏的8.5代线，最起码也在260-300亿元之间。
    虽然您以个人名义拿出3.5亿美元，但相较于一条生产线的投资，还是太少。
    在目前的经济大环境影响下，想让姑苏拿出配套建设资金，哪怕出资三分之一约90亿元，它们都未必会同意。”
    他们二位是京东方出于就近原则，提前派来沟通协调的，在京东方看来，这事基本没戏。
    有一众棒子企业在里面恶心人，情况基本和以前差不多，就算地方衙门有这个心思合作，最终也会被搅黄，因为京东方没钱啊。
    也就是给李泽华这位新晋股东面子，派两位过来应付一下而已。
    当然，如果出现新的意外，公司也不介意专门弄一个投资考察团，过来详谈。
    刘小东对行业竞争了解更深一些，同样附和道：“目前lg在羊城，夏普在金陵，叁星在姑苏，谈成的合作都是7.5-8.5代线。
    以它们一贯的作风来看，就是画大饼，利用手里掌握的优势资源，故意阻击京东方的扩张，进而拖累国内整个行业的持续发展。
    夏普之前两次放鸽子的原因都在这里，只要我们动一下，夏普立即出面负责搅黄，无论说地方衙门出于何种目的做出选择。
    在市场竞争中，京东方仍旧处于追赶者地位，这是不争的事实。
    我们在力所能及的范围内，给出所能给出的一切，也不及人家张张嘴画大饼给的多，反正又不打算兑现，随便提条件。”
    “260-300亿。”
    李泽华沉思片刻，脑海在疯狂的运转着，可惜现在不是比特币大爆的时代，不然用个一年半截，套现几十亿美元绝对没问题。
    而整个青云系手里掌握的货币加现金等价物，一共才145亿，还承担着15.5亿美元的中长期外债，和几十亿软妹币贷款，融资。
    换句话说，把整个青云系所有资金算上，他也不可能单独投资建厂弄出一条新的生产线。
    这就是没钱懊恼啊！
    若是再给他几年时间，旗下公司都上市，不用套现也能搞股权质押，随随便便从银行贷个几百亿，投什么投不下来？
    不过熟知智能手机行业发展轨迹的他，绝不肯错过这个历史周期中最好机会，抓住它，就能在未来5-10年的竞争中，掌握核心技术。
    液晶显示屏这玩意，主打一个规模取胜，谁的良品率更高，谁的生产技术更先进，谁的成本就能压缩到最低。
    典型的价格战卷死同行，就剩下自己时，大口喝酒大块吃肉，然后在新的历史周期中，再迎来新的挑战者。
    但后世动辄大几百亿的投资规模，还是让后来者望而却步，如何在新时代面临掌握规模优势，技术优势的东大企业竞争。
    是值得所有西方企业认真思考的世纪难题，液晶显示屏，京东方进场后，再过十年也就剩下个，集整个西方资本支持的叁星在坚持。
    现在，李泽华来了，虽然他的钱不多，但是他胆量大啊！
    “你们说，如果现在京东方手里再有个十几亿美元，能不能单独把8.5代线弄出来？”
    刘小东本来只是过来走个过场，露个面应付一下而已，骤然听到这句，连嘴里的茶水都险些咳嗽出来。
    这动静，惹来周围人频频注视。
    连台上的几位领导也时不时望过来。
    “待会散会详谈。”
    刘小东难忍尴尬，只能硬着头皮丢下这句，然后调整好姿态继续聆听会议发言。
    好在上午的会议没有再深入讨论下去，让整个京东方团队有足够的时间应对新变化，因为苏省也被接二连三的好消息砸晕了。
    在会上它们并没有继续就姑苏，京东方，青云集团的合作进行深入交换意见，而是在等待叁星的反应。
    如果可以，苏省方面当然想全要，如果叁星全力反对，它们也可以在省内做出协调，譬如这条产线可以放到吴锡或镇海嘛。
    苏省现在是稳坐钓鱼台，lg在金陵，叁星在姑苏，两条高世代生产线砸下来，初步投资金额即高达500亿元以上。
    最关键的是能带动整个产业链，向前跳跃式发展，由此带来的规模化产业集群效应。
    将在未来十几年里，带动整个苏省相关企业，在液晶显示屏行业持续发展，并保持领先地位。
    当然，现在的它们，无论如何也不会想到，棒子承诺的这两条生产线，绝对不会投产的，就是画大饼阻止国内相关企业建厂而已。
    叁星，夏普，lg有一家算一家，疯了才会支持国内技术发展，弄出这条生产线，将来和它们本国，或幕后资本控制企业竞争？
    人家就是来赚钱的，怎么可能好心为东大建立核心竞争优势？
    苏省不知道，京东方很着急，但是李泽华不急了。
    趁着招待午宴的空隙，他给远在香江的投资团队负责人打电话，咨询自己在过去一个月时间里，布局美股市场的情况。
    “都买上了，可千度股价才涨到460美元，距离记忆里700美元的巅峰还有240美元差距，虽然股权期权已经赚了一大笔。
    奈何还是慢了点，加上其它中概股涨幅，距离预期30-40亿美元以上收益，还差一大半呢。”
    挂断电话，李泽华在招待酒店大厅门口来回渡步，认真思考着其它资金来源。
    直到京东方董事长王東升打来电话，才惊醒他。
    王東升语气中带着期盼，同样有点不敢信，“李总，你刚才说，再拿出十几亿美元的事情，是真的？
    而且不包括已注资的3.5亿美元？”
    “真倒是真，目前账户上加一块，凑10亿美元能凑出来。
    放心，不是公司的钱，是我自己在海外的一些固定投资收益，但是呢，有个比较严肃的问题。
    就是这笔投资，目前每天都能贡献上千万美元的稳定收益，投资团队刚才还建议我，最好再等几个月结清。”
    李泽华不慌不忙的说着，手里有钱说话就是硬气，“这笔钱呢，完全属于我个人名下可支配收入，刚才听完贵公司刘总的感慨。
    也明白国内企业的发展不易，我本人呢，对未来智能手机发展持绝对看好态度，对京东方同样很看重。
    所以看看有没有机会，再次加深彼此之间的合作，弄一条专门服务智能手机的高世代生产线。
    这十几亿美元，可以一半用于入股，一半用于支持新产线投资，王董如果觉得可行，我们可以先谈。
    资金方面嘛，最快四到五月份可以安排就位。”
    “足够了，这么大的投资，前期准备工作也不止半年时间。”
    王東升都快幸福到晕倒，这是什么天降贵人啊？
    前面给的3.5亿美元，说是弄个4-5代线，还没呢，这又来一条8.5代线？
    京东方这是要起飞啊！
    更关键的是，大户家里还有一家智能手机公司，产品马上要上线。
    这些天，京东方可是时时刻刻盯着的，荣耀电子产品虽然还没出来，但是据说跑上门求合作的风投都快把门挤烂掉。
    那种奇葩的股权架构也随着风投介入而曝光，一度让京东方羡慕到眼珠子发红。
    就这，特么的风投们还好像疯了一样，想拿到一张投资荣耀电子的入场券，这说明什么？
    说明人家做手机的未来前景，超出所有人预料的好，连带着京东方的智能手机屏幕生产销售前景，也跟着转为利好。
    “您现在在姑苏对吧，等我，我立即动身安排飞姑苏！
    哦~不对，姑苏没有机场，只能飞魔都转场过来。
    这姑苏怎么能没有机场呢？这不是耽误时间吗！”(本章完)