“二叔，您怎么又来了，这事我真没办法，店里不招55周岁以上的员工。
    对，您的身体我知道硬朗着呢，可公司就是这么规定的啊……
    二叔，我求您了，您也知道这份工作有多么来之不易，我全家都指着它吃饭，您别搬。
    千万别帮忙，万一摔着伤身体，或砸了货都不好，被店长看到，我又要挨骂。
    真的，我求求你，您回去吧，这么冷的天，别冻坏身子。
    那个谁，帮我拿一件羽绒服过来，记我工单，对。”
    川南宜宾城郊拼夕夕门店外，一个穿着蓝袍工装的年轻人将最后一台空调装上车，熟练的开好票让司机签单，又招呼个同事跟车。
    忙活完一切，将手套脱掉的同时，不忘从兜里掏出烟盒给紧跟在身边的人递过去，他一边说，一边将兜里仅剩的160多块钱掏出来。
    也没数，一古脑儿塞到眼前男人手里，“二叔，您回去吧，等忙完这段，我再来看您和柱子哥，行吗？”
    男人满头白发，穿着洗褪色几乎看不出原本模样的单薄衣裳，这么冷的天，冻的哆哆嗦嗦，脚下却如同生了根。
    既不接钱，也不离开，就这么面露希冀望着他。
    年轻人张张嘴，想要开口，却怎么也说不出话来。
    要一份能赚到钱养活全家的工作？
    那也得他有这个能力才行，他是谁？
    一个在蓉城蜂鸟上班的配送小组长，被临时借调回老家在拼夕夕体验店，帮忙配送的小啰啰而已。
    他有什么资格安排一个63岁的老人进公司上班……
    “罗立高，你还在那磨蹭什么，建筑公司家属区的货安排发了吗？”
    还是外出回来的店长打破沉默，他从头到尾没看老人一眼，因为他也无能为力。
    罗立高不顾老人反对，把一把零钱硬塞到他口袋，才回应一句，“刚刚装车送过去。”
    “那就没事干了？仓库刚到三车货，你赶紧过去帮忙。”
    店长语速极快，丝毫不给他拒绝的机会，完事还着重提一句，“仓库重地闲人免进，另外最后一次警告你，不要让个人生活影响工作。
    如果因为你的原因造成公司任何额外损失，后果你是知道的！”
    罗立高绷着脸点头答应，等店长走后，才压低声音竭力隐藏自己的怒火，“二叔，听话，您先回去吧。
    真别跟着我了，这份工您做不来的，再折腾下去，连我的工作都会丢掉。
    你想让我跟你一样，全家人等着饿死吗？
    更不要想有的没的，故意找车，保险都不赔的！”
    也许是觉得话语太重，又或者是有同事送羽绒服过来，他不想被别人看见，接过衣服往二叔怀里一塞，“天冷了，穿着回去吧。”
    说完，快速朝仓库走去，他能做到的只有这些了。
    而二叔，拿着衣服也没穿，就这么站在原地，傻愣愣盯着他离开的方向，眼里，没有光……
    “高哥，他老这么来也不是事啊，昨天货车送货出门，差一点就撞到他了，把司机都快吓死。
    这都第几次了？！
    我可听说，有几个公司的司机都投诉上去了，万一上面派人查，你恐怕也要跟着被开除。”
    “别瞎说，你还嫌小罗家里那点事不够乱？
    小罗，你别往心里去，安心工作。”
    同事们见他来了，七嘴八舌说着，其中一个年纪最大的摇摇头，叹口气打断大家的闲聊。
    只是等大家不再关注，他才凑到身边，压低声音道：
    “店长发话，如果真出那事，大家都白干，说是什么安全制度考核一刀切，你可真得上心，让他别来了。
    再这么搞下去，公司不查，店长也得把你开掉。”
    “我知道的。”
    罗立高使劲按压着食指，直到骨头关节惨白，嘴唇止不住颤抖，“没事，我会处理好的。”
    年纪大的对这种事见得多了，无奈摇摇头，叹口气，“你心里有数就好，做事吧。”
    罗立高回头看一眼，似乎又看到二叔蜷缩在墙脚的模样。
    他家里的情况，这儿人都知道，也隐约知晓他二叔的心思。
    同情归同情，但没几个人有能力帮忙，也没有任何一个人愿意帮忙。
    因为二叔的用心太“险恶”！
    超过最高雇佣年龄8岁，干不了体力活，也没办法干别的，大家同情之余，刚开始还感同身受着尽可能帮一点。
    但没想到，这人要“恩将仇报”啊！
    更没想过，这位可怜又可“恨”的人，会在不久的将来，引发一连串大事件。
    ……
    “……手机新闻发布会现场情况和媒体跟踪报道，用户反馈的信息做成一份完整表格交给我。
    吴总，互联网舆情和热度你来负责，恶意摸黑/带节奏/涉及技术抄袭之类的负面信息。
    第一时间联系相关方删除，绝不能对销售产生任何负面影响，这一点出了任何问题，我直接找你。
    另外发动所有能联系上的网络大v，电子产品专业测评机构，有影响力的个人及组织，传媒记者及互联网门户网站编辑等。
    尽可能用客观角度在公开渠道发布软文，吸引电子产品爱好者和潜在消费者注意力，要形成舆论轰炸风暴，标题以惊悚吸引人为主。
    这方面他们是专业的，总之假黑真赞，暗吹硬捧，尤其重点突出供不应求的真实火爆情况，线下形象店顾客排长队抢购。
    线上放货0.1秒抢购一空的场景，必须第一时间推向社会，要给所有人营造出一种熊猫，荣耀手机一机难求，买到就是赚到的氛围。
    于总，这一点你要无条件配合，年前务必完成和主流电视台，报纸杂志等传统媒体，新的年度合作签约谈判。
    互联网这块，吴总你没问题吧？”
    得到肯定答复后，李泽华满意的点点头。
    实质上发布会结束后，绝大多数到场传媒都给出极高的正面评价，被李泽华用后世超前眼光打磨出来的“工艺品”外观。
    机身材料无不是用心匠作，适中价格搭配主流的配置，足以让绝大部分人第一眼看到，就彻底爱上它。
    得益于和大部分互联网友商保持的良好合作氛围，集团也有充足宣传预算，早一个月前就在圈内放风鼓吹，营造神秘感的同时。
    一点点将消费者期待感拉满，赚足话题和眼球注视，当然最主要还是产品本身品质经得住考验。
    加上合适的营销曝光，舆论引导手段，货源，额~货源就算了。
    郭鑫毅要求重新分配场内场外货源的提议，第一时间被否决。
    场内是指定内部销售，刚组装好下线的手机，无需经公开销售渠道，直接按提前订购数量在内部进行分配。
    大致比例在7比3左右。
    而青云集团向主要零部件供应商，比如高通订购产品时，有滞后性，高通的产能严重不足，还要供应叁星及htc等其它厂商。
    首批50万台组装机的产能，还要分三个月才能到位，即09年12月，10年1，2月分批次生产。
    第二批订购的300万台要到三月份，才能释放产能无限制供应。
    而代工工厂，包括比亚迪电子，怀旭电子，東莞朝旭电子的生产线调配，产线员工熟练度培训都需要时间。产业生态链同样需要时间建立，同样一种零部件，不同的厂商之间报价，生产工艺，交货时间各有差异，需要反复测试。
    才能从中挑选出最合适的供应商。
    所以十二月份，荣耀电子只从代工厂拿到10.6万台组装成品，熊猫电子拿到1.1万台，还分属三个不同的工厂。
    里面使用的零部件也各不相同，集团需要根据测试产品的不同，有针对性的安排销售渠道。
    质量最好的自然安排给消费者和集团高层使用，质量稍次的安排给集团员工内部消化，最差的？
    那当然安排返工啦，然后追究零部件制造商的责任，能整改的整改到位继续合作，有质量缺陷，生产线老化跟不上进度的淘汰掉。
    7比3的分配比例，十二月份的产能，能分给市场的总共才3万多台，新机型新产品新公司，三万这个数字不算低。
    毕竟最低价2998，熊猫动辄三四千元一台，很多怀揣梦想的大公司一头扎进来，一年还未必能卖这么多呢。
    但别忘记，青云集团之外，还有一个无比巨大的潜在消费市场，那就是产业上下游供应商和客户。
    软件开发，是青云系重中之重，基于安卓1.6和测试中的2.1版本，青云集团早在八九月份，就有针对性提前开发专门的app软件。
    十二月份拿到第一批原型机后，集团挑选出约一千名最优秀员工，拿着装载专业级app功能的手机，在市场上提前给合作商演示。
    外卖餐饮店，合作连锁超市，网店商家，同城配送业务的中小商家，甚至包括大厂商中高层，业务员全部没放过。
    这时候的app，实际上都做的挺粗糙，在坚持实用为原则大前提下，能省则省，尽可能完善各种内部商用功能。
    利用有限的资源，尽可能提供专业服务，扫一扫验证二维码，第一次堂而皇之出现在所有人面前，绑定微支付的扫码支付系统。
    更是让所有商家眼前一亮，通过精英业务的详细讲解，几乎绝大多数人都认识到一点，这款手机，好像不止打电话通讯那么简单。
    “智能手机，是随时随地可以使用的生产资料，而非普通电子消费品！
    它能源源不断产生经济价值！”
    这就是李泽华要通过业务员，向市场传递的新概念！
    通过荣耀p9，熊猫z10，所有与青云集团发生业务往来的公司和个人，将前所未有的紧密联系在一起，随时随地产生商业交易……
    正常人钱买手机，当然要从价格，款式，配置，外形，品牌，质量等多方面综合评估考量后，才会谨慎下单购买。
    但如果买回来的这台手机，和你的生活工作息息相关，能让你更轻松做成生意，完成订单交割，随时随地找到潜在合作伙伴。
    甚至一定可以赚更多的钱！
    会怎样？
    当然，是买爆它啦~
    三万台？
    也不想想，光青云集团吃了么餐饮店，和蜂鸟合作的中小厂商就有多少人，再加上拼夕夕开店的电商公司，根本不够，远远不够！
    也就是荣威手机的供应链还在建设中，不然动辄一千块钱买一台智能机，得把市场重新洗牌一遍。
    “手机份额分配是提前就定下的集团战略，郭总，荣耀电子必须暂时牺牲自己的利益，为集团整体服务。”
    在内部会议上，李泽华再次强调这一发展策略，他把玩着手中银色的熊猫z10，“外卖员拿到它，可以第一时间重新优化配送路线。
    调度可以随时随地重新派单，仅在测试中得到的反馈，配送率就提升不止一倍，如果加上在川南，贵省即将开建的大数据处理中心。
    届时配送效率将提升至目前的三倍以上，你知道这意味着将为集团节约多少运营成本吗？
    仅次一项，就能在现有规模上不增一人，实现每日新增百万以上订单的效率，每万人每日凭空多创造出60万元以上业绩。
    诸如此类工作效率增长，具体报表参数你可以咨询在座各位，无非是几千万的前期投资而已，相比于收益不值一提。”
    随着他的话音落下，在座各位集团高层纷纷开口，没用过智能机不知智能机的好，用过以后没人能离开它。
    太便利了，随时随地通过系统自带内部通讯工具（国内微信的前身），向集团每一个坚守岗位的员工布置工作内容，掌握项目进度。
    可以将自己的影响力呈几何状对外扩散，最关键可以随时掌握各种内部资料数据，一切尽在掌握中，这种滋味太美妙了。
    基于技术垄断的快乐，他们能允许对市场公开发售就见鬼了。
    如果可以掌控所有的技术和零部件生产环节，他们宁愿这辈子都别向市场公开供应。
    可惜这等大杀器，不是他们能完全独享的，可惜呀~
    郭鑫毅都快疯了，他实在忍不住，憋出来一句话，“可也不能整整五天时间，就对市场投放2400台智能机啊。
    虽然各地的形象店还未彻底投入使用，但一楼大厅已经抢先装修完毕投入运营，全国26家店，加上网络预售渠道，面向全国消费者。
    就这么一点点，其它的甚至都没到店，已经在半路被公司通过各种渠道提前截留。
    实际投入市场的2400台，我都怀疑是否真的被消费者买走。
    董事长，您看，网上已经有人加价200想要抢一个预售名额，下面的留言多达一千多条，唯独没人愿意出手。
    如果过分消耗消费者的期待感，我担心将来大规模上市时，会遭遇消费者联合抵制啊！”
    李泽华来了兴趣，“哪呢？我看看。”
    照着网站地址在智能机输入，反应速度稍微慢了点，但能接受，等快速浏览一遍后，看着满脸期待的郭鑫毅。
    他笑了，笑得很开心，“非常好，老吴，你也看看，加价购买还买不到，这事是个新闻爆点！
    你立即安排人着手准备，最好是用第三方公司代为出面，无论线上线下都配合行动起来。
    什么是好产品？
    钱都买不到的，才是真正的好产品！
    线下形象店的排队购买人数还不够多，要把声势造起来，百米长队买熊猫荣耀算什么？
    千米长龙才配火爆出圈，再安排点打架斗殴吸引眼球，甚至因为买不到商品而情绪失控，把形象店砸了我都没意见。
    网上加价购买风潮也运作起来，再搭配点某某男因为买到熊猫荣耀手机，进而获得美人欢心，抱得美人归的桥段。
    怎么真实怎么来，一定要让消费者相信，这就是发生在他们身边的真实事件。
    不是还有大学生未曾离开学校的吗？
    安排其中某些美女丑男免费赠送一部分手机，让他们按照集团指定的营销方案，弄出点额外动静。
    总之，我要让集团的智能手机从一开始，就拉开和竞争对手的差距，它们卖的只是一种通讯工具。
    而青云集团，卖的是一种社会精神需求，是品牌的自我认同价值，是可以赚到大钱生产资料。
    针对不同的消费群体。
    设计不同的消费策略，对学生年轻人群体，它是时尚的代言，是潮流的引领者。
    对工商阶层，它是必不可少的生产工具。
    照这个思路去办，我先给你特批两千万不够再加，一定要办好，什么时候网上加价一千才能抢到，才算初步成功！”
    照抄苹果10年营销策略，首先把产品逼格立起来，只要神格确立，把电子消费品当成奢饰品卖，以后才有进一步提升的空间。
    往后，就是努力研发技术，只有掌握足够多的核心技术，才能延续产品的超高定位，赚取超额利润。
    吴奕斌听得喜笑颜开，这意味着公共关系部在集团内部的重要性，更进一步。
    其他人都没意见，因为电子消费品的利润是真高啊，动辄35%的净利润，一但成功做起来，这就是集团新的现金奶牛。
    只有最受伤的郭鑫毅，再次遭受暴击，好家伙，在集团会议上装可怜，没把货源拿到手，反而变相刺激惜售捂盘。
    可怜的消费者，碰上这样无良的商家，只能说造孽呀。
    哪怕跟在李泽华身边那么久，他也很确定，自己连这个男人十分之一的本事都没学到。
    谁能像他似的，用最平凡的话精准拿捏人心？
    他无奈的被动接受这一既定事实，董事长公开表态，谁能拒绝。
    旁边新晋电子科技集团执行副总裁周受源，从始至终都没开口，不过从他的眼神中，看到了钦佩和认同……(本章完)