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首页创业系神豪:我要供养百万员工! 第323章 常春藤名校毕业生!积极心理学中心!

第323章 常春藤名校毕业生!积极心理学中心!

    第323章 常春藤名校毕业生!积极心理学中心!
    伍凯,榕城人,师大心理学硕士研究生。
    后赴丑国宾夕法尼亚大学攻读心理学博士生。
    现在在马丁·塞利格曼积极心理学中心担任心理咨询师。
    看到“宾夕法尼亚大学”和“马丁·塞利格曼”之后,苏扬就比较重视了起来。
    宾夕法尼亚大学常春藤盟校的名头,苏扬还是知道的。
    至于马丁·塞利格曼,那是丑国顶级心理学家,积极心理学之父。
    积极心理学,大概就是研究人类幸福的学科。
    采用科学的方法研究人类的幸福感和积极特质,致力于理解人类生活中的积极性、意义和价值。
    并鼓励人们发展个人潜力,追求有意义的生活,为个人和社会带来积极的变化。
    马丁·塞利格曼研究方向是习得性无助和抑郁症研究。
    抑郁症就不说了,都是比较常见的心理问题了!
    什么是习得性无助呢?
    习得性无助是指个体在长期遭受无法预测或控制的负面事件后,逐渐失去改变或掌控情况的信心,产生一种无助感。
    个体经历了一系列持续性的失败经验,这些失败可能来自学业、职业、人际关系等不同领域,失败经验的持续性往往会加剧个体的负面情绪和无助感。
    徐芸晓在给苏扬分析职高学生的心理问题的时候,也提到了习得性无助。
    由于这帮学生基础差,在面对学业困难或重复努力后成绩没有提高的情况下,容易产生习得性无助感。
    他们可能会将失败的原因归结为自身不可改变的因素,从而放弃继续尝试的勇气和信心。
    行为上,学生可能表现出消极的行为模式,对环境产生避免行为,不愿或无力去改变不良情况。
    情绪上,个体往往伴有悲观、焦虑、无助、挫败感等消极情绪。
    认知上,个体可能出现认知扭曲的现象,认为自我无法通过任何努力去改变环境。
    生理上,长期的习得性无助还可能导致失眠、食欲不振、头痛、心慌等生理问题。
    其实,苏扬感觉自己当初在广告公司工作的时候,也有过一段时间的习得性无助。
    emmmm……tmd就想摆烂!
    所以,看到伍凯在马丁·塞利格曼积极心理学中心担任心理咨询师后,他就稍微重视了起来。
    稍微侦查了一下伍凯的技能面板,苏扬就觉得对方没有辜负自己的期待。
    四星心理学天赋,三星沟通天赋……
    能力方面,都是精通级抑郁症和习得性无助治疗,果然是一脉相承!
    伍凯在视频里面带笑容,长相还有点小帅。
    气质温和,穿着正式干净,让人第一眼就容易生出好感。
    苏扬跟他聊了一下,大概清楚伍凯的情况!
    伍凯三十四岁,如今还没有成家。
    在积极心理学中心担任心理咨询师,年薪大概10万左右。
    换算成本国货币,大概是70万!
    这也是比较正常的,在丑国心理咨询师也算中产。
    丑国的心理咨询师服务于中产和富人阶级,每小时的收入可以达到100~200左右。
    做得好的年薪可以达到14万……入门级年薪都能有九万。
    只能说,狗大户钱真多!
    苏扬笑着问道:“有兴趣回来吗?”
    伍凯坦诚道:“都来面试了,怎么会没兴趣呢!”
    “嗯!”
    苏扬喜欢他这种坦诚。
    国人大多羞于谈钱……这让苏扬这位大方的有钱人不太爽!
    要多少钱就直接说,大家谈起来都简单。
    还有就是某些硕士研究生,博士生要得工资太低了。
    比如某位硕士研究生,苏扬都准备给一万月薪了,他偏偏要八千!
    伍凯问道:“老板是想做心理咨询公司?”
    “如果是你的话,应该是心理咨询公司!”苏扬笑着说道,“另外,你可能也要承担一些学校、公司的咨询工作,还需要你培养更多的心理咨询师为我的员工服务!”
    国外的心理咨询走在前面,在人才培养上有成套的体系……苏扬肯定是要先抄袭的。
    “为员工服务吗?不过任务好像有些重!”
    如果是对公司、学校内部的心理咨询,就不能记时收费了。不过这也让伍凯更放心了。
    如果是对外营业服务客户,他感觉自己在榕城不可能赚到什么钱!
    如果在榕城每小时收费一千块,估计客户都得绕着他走。
    “做好了年薪百万也不是不可能!”苏扬笑着说道,“我们巨帆控股横跨传媒、健身、食品餐饮、家政服务、律所……是一家非常有实力的集团公司!”
    伍凯笑着回道:“我知道的,上次我回榕城还吃过九香火锅,那应该是你们家的吧?”
    “是我们家的!”苏扬笑着问道,“好吃吗?”
    “挺好吃的!”伍凯点点头,“可惜你们不卖火锅底料,本来我是想带点出去给同事吃的。”
    “他们喜欢吗?”
    “有些人不喜欢,但也有喜欢的,我同事也有国人!”
    “国人多吗?”
    “……”
    聊了一下火锅,两人的关系就拉近了许多!
    “你的理想工资是多少?”
    “国内心理咨询业务情况老板肯定是知道的,如果是在榕城工作,我可能需要拿固定年薪……年薪能五十万吗?”
    伍凯认真想了一下,说出了一个比较保守的数字!
    他很清楚国内外心理咨询方面的差距,在国内心理咨询还是一个小众行业,大多数国人都比较排斥!
    感觉去做心理咨询,就是心理变态一样!
    他也比较清楚榕城的物价水平,起码没有丑国高。
    如果可能的话,他还是更愿意回国!
    没事儿谁愿意背井离乡?
    苏扬点点头:“挺合理的!”
    这要求,略微有些低了……他以为对方会要七十万!
    伍凯深吸一口气,想了一下说道:“老板,我想签一个比较长的合同,起码要五年!”
    有些话,他不好说。
    国内裁起员来,那是噶噶猛,如果要索赔那也麻烦!
    他回去发展,那肯定是要冒着风险的。
    毕竟他的人脉资源,大多数都在丑国。
    他对苏扬的印象还不错,但他还是要为自己的前途考虑。
    “这没什么效果的,合同签了还可以撕!”苏扬摆摆手大方道,“你回榕城来替我工作,我先给你三百万的安家费,基础年薪五十万,奖金绩效另算,我们可以再商量。”
    “啊?”
    “三百万,现在都可以在榕城买套不错的新房了!”
    “我知道的!”
    “怎么样?”
    “没问题了!”
    伍凯还能说什么呢?
    反正他是见识到了苏扬的实力!
    “哦,还有,帮我在你圈子里介绍一下我们公司,看还有没有人才愿意回国发展!”
    名校、顶级机构的人才许多都聚一堆的。
    海外华人的社交圈也不大,有什么消息都传得很快。
    苏扬就想多挖点现成的人才,反正做服务业,他是不会亏的!
    伍凯愣了一下,随即笑道:“老板,我明白了!”
    随后,伍凯又跟苏扬聊了一下国内心理咨询行业的情况。
    等他发现苏扬不仅财大气粗,还对该行业有比较冷静客观的认识,也做好了长期亏损准备,而咨询公司主要服务对象也是公司员工和职校学生后,他心里的最后一颗石头也放下了。
    老板挑他,他其实也挑老板!
    结束了面试工作,伍凯望着窗外宾州冉冉升起了太阳。
    推开窗户,他深深吸了一口气。
    感觉腹中饥饿的他,又忍不住想起了九香火锅店烟熏鸡爪的味道。
    他拿出手机,找到母亲的电话……犹豫了一下,他还是没有拨通。
    现在那边应该比较晚了!
    (本章完)


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