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首页我凭什么不能做游戏 第88章 宇宙科技的懵逼“福利制度”?

第88章 宇宙科技的懵逼“福利制度”?

    第88章 宇宙科技的懵逼“福利制度”?
    “卧槽!”
    “我的妈呀,张总怎么又有新游戏?”
    “这款《暴力机车》还没热乎呢,怎么官网上又公布新游戏的消息了?”
    “这效率把我吓到了,张总的意思是,让我们一直玩你们公司的游戏是吧?”
    “《植物大战僵尸》这是什么玩意?为什么我的标题听不懂呢?”
    “啊?”
    “……”
    网络上。
    正玩《暴力机车》玩得正爽呢。
    冷不丁,很多网友看到这么一条宇宙科技宣布的惊人消息。
    他们一时间都有些被吓到了。
    仔细一想!
    从六月份,宇宙科技成立至今,他么的,游戏都已经做了五款了!
    虽然《沙漠自行车》和《暴力草泥马》暂时下架进行一定程度的整改……
    但不影响他们曾经给玩家们所带来的轰动!
    后续的几款游戏……
    很多玩家第一时间看到了国产单机游戏的下载棒!
    瞬间瞪直了眼睛!
    学习版《攻略之神》霸占着下载榜第四名
    恋爱版《攻略之神》霸着下载榜第三名。
    《暴力机车》位列下载榜第二名!
    前五款里面,竟然有三款是“宇宙科技”的游戏!
    这实在是太惊人了!
    网友们再看第一名的《赛车之魂》,不知道为什么,他们怎么看怎么觉得这《赛车之魂》200万的下载量好虚!
    有种强撑面子,强行被架火炉上烤的感觉。
    曾经的华夏单机游戏之王……
    现在竟然沦落到要靠着这个方式维持住颜面吗?
    这真是!
    可悲?
    ………………………
    10月8日早上。
    “按照概率学上来说,张扬的新游戏不可能再是爆款了……”
    丁子光看着一系列的数据分析表。
    他在心中默默地说出了这句话。
    “不过……以他们现在的气势和人气……”
    说完以后他莫名地有些不自信感。
    从业这么多年,他第一次感觉到那么的无力与绝望。
    他想起了那一年,他们团队一起开发仙侠题材游戏的时候,是多么的意气风发。
    他们曾经发誓,要振兴国产单机游戏,不让那些老外攻略华夏市场!
    而现在呢?
    靠着微不足道的虚假数据来骗自己?
    承认自己失败,有这么难吗?
    丁子光看着网络上的排行榜突然又觉得很扎眼。
    他幽幽叹了一口气,点燃一根烟看着窗外。
    最近,大地科技的单机游戏部门一直都处于死气沉沉的阶段,一些老员工们最近说话都不太敢大声了。
    虽然偶尔有嘴硬,觉得自己没有输的,但大部分人确实有些被打击到士气……
    网络上对他们的嘲讽实在是太多了,仿佛把他们当成是闹了一个大笑话的跳梁小丑。
    网友们就是很现实。
    曾经的他们有多风光,现在就有多惹人厌。
    从高处坠落的感觉,确实很难接受!
    办公室里。
    他沉默了不知道多久以后,他走出办公室。
    随后看了一眼所有人……
    有些人愤怒,有些人握紧拳头,有些人则是噼里啪啦地敲着键盘回怼着很多网友,有些人情绪明显很低落,目光看着窗外发呆……
    但是,至少在张扬的各种高薪福利待遇下,他们团队没有一个人说要离开过。
    这很好!
    丁子光默默地点点头。
    “一起开个会!”
    “商量一下新游戏!”
    “这一次,不跟任何人打擂台,我们要把心放在游戏上……”
    “都给我打起精神来,不就失败一次吗?创业至今,谁没有失败过!”
    “不要看张扬现在顺风顺水,一路高歌无可阻挡,但他也总会黔驴技穷!”
    “我们只是从头开始!”
    “……”
    “……”
    或许是失败一次的原因。
    这次的会议与上一次的会议完全不一样。
    上一次在开发《赛车之魂》的会议上,所有人都兴奋得摩拳擦掌,一副要打击一下张扬,让张扬知道什么叫天外有天,人外有人……
    他们很膨胀,从来都不把张扬放在眼里。
    而这一次……
    所有人都在认认真真地听着游戏分析师来分析各大单机游戏版块的市场,以及盗版市场的各方面因素……
    格斗游戏、冒险类游戏、剧情类游戏……
    他们很认真地听着游戏分析师说的一系列数据,憋着一股劲想找回场子!
    …………………………
    上午。
    宇宙科技人满为患。
    求职应聘者数不胜数。
    很多人都是从其他游戏公司跳槽过来的。
    稍稍看去。
    这两层写字楼明显不够了。
    张扬把下面几层写字楼全部租了下来,第一时间拉了施工队继续进行了简单地装修。
    同时,又从青鸟科技那边购买了一台台最新款的电脑,同时配备着崭新的桌子椅子。
    当然……
    他又问青鸟电脑那边购买了一大堆的服务器。
    张扬算了算!
    短短的四个月时间。
    他们公司就从几个人的草台班子,已经增加到一百人左右的团队了。
    虽然依旧比不上那些大公司,可是,每一个部门的人员配备很齐全,差不多他们的企业应该走正规化路线了。
    “张总,无规矩不成方圆,我个人觉得一家公司,还是得靠着规矩来束缚的!”
    “太自由了,这家公司就不像是公司……”
    “……”
    青鸟电脑的陈薇薇陈总在今天早上的时候,跟张扬打了一个电话。
    电话里,陈薇薇依旧是平静的语气,但是声音很诚恳。
    张扬想了半天……
    突然觉得陈薇薇说得有道理。
    公司大了,自然而然公司的规章制度就要施行起来了。
    他从邮箱上收到了陈薇薇给他发过来的公司规章制度。
    可是……
    这个规章制度看了半天,突然觉得这些规章制度在自己的公司里完全没有任何意义。
    规定上班时间?
    早退迟到处罚?
    这有意义吗?
    公司里的所有员工现在工作一个比一个积极,甚至好些人都自愿进行加班,相比这些问题,张扬突然更担心他们的健康问题。
    万一有人猝死了,那不是麻烦大了?
    张扬在原先世界总是听到某某某程序员因为老板压榨的原因,猝死暴毙……
    “这点要改一下……”
    “……”
    张扬琢磨了一下,随后默默地打开一个文档,随后写了一系列字。
    写完以后,他点点头。
    随后……
    张扬又在规章制度那边琢磨了半天,终于又开始刷刷刷地写了起来。
    …………………………
    10月8日,上午十点。
    宇宙科技进行了第一次真正意义上的员工大会。
    会议还没开始的时候……
    一楼大厅里就人山人海,所有人全部翘首而望盯着临时搭起来的主席台。
    “开始了吗?”
    “快了快了!”
    “今天员工大会到底是做什么的?”
    “好像是张总宣布管理体系的……”
    “管理体系,哦,这个是迟早的事情,毕竟现在公司走上正轨了,很多东西都要朝着正规化靠拢,这样公司才能走得更远……”
    “对头,我也是这么认为的。”
    “哎,以后迟早早退,上班摸鱼不行咯,可能要罚款了……”
    “哈哈……没什么区别,反正我没摸鱼过……”
    “来了来了!”
    “张总来了!”
    大厅里传来了一阵阵议论声音。
    老员工普遍都觉得公司确实有必要跟其他企业一样出台相关的制度策略,这样才方便管理。
    而新来的员工们看到穿着西装革履的张扬上场,以后第一时间就开始疯狂地鼓起了掌。
    他们眼神充满着激动,隐隐还有着崇拜!
    在他们心中,张扬就是跟神一样存在的人物……
    贴吧里,到处都是张扬从一无所有的创业历程鸡汤。
    甚至他的创业经历,还有他早几个月曾经说过的一些激励人心的话,都被做成了视频,被很多人称为是“创业圣经”!
    现在,他们加入了“神”的公司,并且亲眼看到“神”上台演讲,他们能不兴奋?
    很快!
    张扬就在一阵掌声中,满脸笑容地走上了台,拿着一叠稿子。
    “值此佳际,我想简单地说两句话……”
    “嗯,今天早上,我听了青鸟科技的陈总意见,觉得大受启发,仔细想想,确实也对!”
    “俗话说,没有规矩不成方圆!”
    “我们宇宙科技发展至今,已经有四个月的悠久历史了……”
    “咳,咳……现在,我要宣布一些公司的管理制度,我希望大家能够一起遵守,一起监督!”
    张扬说到悠久历史这几个字的时候,突然就尴尬了起来。
    随后第一时间略过一些乱七八糟的自我吹捧话,这些网络上下载来填充进去很多东西都听得怪怪的。
    “第一件!”
    “公司作息时间必须要规范!”
    “除非正式换岗值班同事,否则,公司所有同事晚上加班时间不得超过十二点……”
    “以前是憋一口气,要拼一下,现在也需要拼,但不许这样拼了,我们要相应国家的号召,大力发扬可持续发展精神!”
    “另外,超时加班没有加班费!”
    “……”
    当张扬郑重地宣布了第一条规定以后……
    本来准备鼓掌的所有同事们目瞪口呆,只觉得大脑一片空白。
    卧槽!
    这是什么情况?
    不允许加班?
    特么,哪有公司这么规定的?
    可持续精神?
    这玩意是怎么用的吗?
    “第二件事……就是每半年,员工们要去医院体检,需医院开出具体体检报告,才允许继续上班……”
    “这个体检不管是身体上的,还有心理上的,全部要合格!”
    “……”
    张扬表情很严肃地看着所有人。
    众人又懵逼了。
    这是几个意思?
    每半年?
    体检报告?
    哪有公司这么规定的?
    “第三件事,不能做涉及危机公司人员财产安全的事情,要严格做好防火,防盗,防电等安全措施……”
    “……”
    众人听完以后,只觉得张扬说了一句废话。
    怎么这么像网吧里禁火的那种规定?
    “第四件事,这件事应该跟新来的同事们说话,公司有实习期底薪,不过底薪不会很多,大概五百块左右,不过,只要你参与公司项目制度,你就有一定的分成,如果能独立完成一款游戏的策划工作,游戏上市,并在市场上反馈良好能够盈利,那么,你就厉害了!你们可以与公司单独分成,最高可以拿到利润的四六分成!嗯,这对公司的所有部门都通用,如果,我是说如果啊,如果你们能独立策划,并且独立完成整款游戏的制作,那么,公司最高可以三七分成,你们七,公司三……”
    “……”
    “第五件事:就是公司奖励措施,公司每一款新游戏发售,都会在网上进行玩家投票,会从画面、从游戏程序体验、从玩法属性体验投票等方面投票,投票最高的相应部门,能获得一定金额的奖励……”
    “……”
    原本以为是一场管理制度的宣布大会!
    可是……
    孙莉莉,苏暖暖等人越听越觉得不对劲!
    直到这次员工大会结束以后,她们依旧处于一种浑浑噩噩搞不清楚状况的状态!
    这不是管理制度宣布吗?
    怎么听起来像是员工福利制度宣布?
    她们再仔细想想……
    很多企业的硬性规则!
    什么迟到早退处罚,什么公司不准谈恋爱之类的,什么公司里面要穿西装,什么……等等之类的规定,张扬似乎都没说过……
    这是几个意思?
    就算是迟到早退都没问题呗?
    这公司这么玩真的可以吗?
    会不会倒闭哦!
    等到下午的时候。所有员工们愣神地看到楼下倒闭的饭馆被租了下来,挂上了“宇宙餐厅”这几个字。
    然后……
    他们看到张扬开始指挥着一些人开始了装修起来。
    虽然说是装修,其实就是把很多东西放进去,稍微整顿一下,再增添一些餐桌椅子……
    瓷砖什么的,其实早就贴好了,不需要怎么弄了。
    没多久以后,他们又看到一辆辆车运输过来一些厨房器具,还有几个穿着厨师衣服的工作人员走了进来……
    “咱公司有自己的食堂了?”
    “好像是……”
    “啊?今天张总出大血本了?这真是一家游戏公司吗?为什么我有种这公司发福利要发破产的感觉?为什么我有种活在梦里的感觉!”
    “……”
    …………………………
    当所有人觉得张扬够离谱的时候!
    更离谱的事情出现了!
    10月8日!
    傍晚!
    张扬带来了一个名叫童威的青年。
    除此以外,还有几大箱的东西!
    然后……
    拆开箱子,他们看到了一款看起来卖相非常高大上的手机!
    然后,当着所有人的面,他把手机拆出来,扔进了透明的水桶里!……
    “这是一款手机!”
    “他名叫菲尔普斯!”
    “他有一个非常厉害的功能,他能防水,同时,搭载两张卡,并且,又环绕大音响,有拍照功能,像素两百万……”
    “……”
    所有人瞪大了眼睛盯着浸在水里还能用的手机!
    这手机这么屌?
    等等!
    难道……
    接下来,张扬的操作让所有人都震惊了!
    他竟然宣布给每一个部门的重要员工都免费配了这款名叫“菲尔普斯”的防水手机!
    这是要干嘛?
    真的要朝着破产的方向努力了?
    (本章完)


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